Wij zoeken iemand met karakter. 

Je leest deze titel en denkt; dat is geen manier om iemand te zoeken. Een vacaturetekst heeft een duidelijke titel nodig en dit is alles behalve duidelijk. Als je je ogen verder over de vacaturetekst laat glijden, gaan je haren overeind staan. Fijn dat je ons een stap voor bent, want dat is wat wij zoeken.

Welk karakter wij zoeken? Je weet wie je bent, wat je wilt en waar je voor staat. Je bent iemand die snel schakelt en veel dingen tegelijk kan doen, maar als het nodig is, schep jij orde in de chaos. Je houdt je graag  vast aan structuren en regels, maar kunt creatief zijn als dat leidt tot een goede oplossing. Je bent zelfstandig en gedreven en trekt daarom graag het werk uit handen bij iemand anders. Je inlevingsvermogen zorgt ervoor dat je goed kunt communiceren op verschillende niveaus. Je vindt het leuk dat iedereen uniek is en ziet daarom de waarde van ieder mens. Dit alles doe jij op een nuchtere en enthousiaste manier.

Jouw arbeidsvoorwaarden? We horen graag wat jouw antwoord is op deze vraag. Omdat wij hier geen antwoord op hebben? Nee, omdat jij weet wat wettelijk verplicht is, maar ook wat marktconform is. Daarom ben jij een echte HR-adviseur.

Hadden we nog niet gezegd dat we op zoek waren naar een HR-adviseur? Bij deze: het zou fijn zijn als je gelukkig wordt van het vak HR. Dat worden wij namelijk ook.

Eerst je kind(eren) wegbrengen of ophalen voordat je reageert op onze vacature? Geen probleem! Wij bieden je graag die flexibiliteit, zeker als je bij ons komt werken.