Kop & Munt
  • Home
  • Dienstverlening
    • Wat is het
    • Dienstverlening
    • Referenties
  • Over ons
    • Team
    • Vacatures
  • Kennis
    • Downloads
    • Blogs
  • Contact
Selecteer een pagina
Download onze ‘Lijst met arborisico’s’ voor het opstellen van een RI&E

Download onze ‘Lijst met arborisico’s’ voor het opstellen van een RI&E

door Wietske | Blog, Downloads

Elke ondernemer is verplicht om een Risico-Inventarisatie & Evaluatie op te stellen. In een RI&E staan alle risico’s die de werkzaamheden binnen jouw organisatie met zich meebrengen. Om deze risico’s te beperken worden er in de RI&E ook risico-beperkende...
Download onze ‘Checklist: Indiensttreding eerste werknemer’

Download onze ‘Checklist: Indiensttreding eerste werknemer’

door Wietske | Blog, Downloads

Je wordt werkgever, leuk! Bij het aannemen van personeel komt alleen veel kijken. Het is van belang dat jij als werkgever bij verschillende instanties bent aangemeld, zodat daarna alles voor jouw eerste werknemer geregeld is. Om je hierbij te helpen heeft Kop &...
Download de “Inschrijfformulieren werknemer en werkgever”.

Download de “Inschrijfformulieren werknemer en werkgever”.

door Wietske | Blog, Downloads

Als werkgever moet je beschikken over alle administratieve gegevens wanneer je een nieuwe werknemer aanmeldt. Daarvoor hebben wij al een checklist opgesteld. Om het nu nog gemakkelijker te maken delen wij graag een online invulbaar inschrijfformulier voor zowel de...
Download onze ‘Checklist: Gegevens aanmelding werknemer’

Download onze ‘Checklist: Gegevens aanmelding werknemer’

door Wietske | Blog, Downloads

Een nieuwe werknemer? Gefeliciteerd! Bij het aanmelden van een nieuwe werknemer komt veel kijken. Zo moet je er onder andere voor zorgen dat je beschikt over alle administratieve gegevens. Om je hierbij te helpen heeft Kop & Munt een checklist opgesteld, zodat je...
Download ons ‘stappenplan bij een zieke werknemer’

Download ons ‘stappenplan bij een zieke werknemer’

door kayleigh@onest.nl | Blog, Downloads

Het kan natuurlijk gebeuren dat één van jouw werknemers ziek wordt. Als een werknemer griep heeft, is hij in de meeste gevallen weer met een aantal dagen aan het werk. Het kan alleen ook gebeuren dat een werknemer langdurig ziek blijkt te zijn. Als werkgever krijg jij...
Volgende Pagina »

Recente berichten

  • Psychische gezondheidsklachten binnen de metaal-, schilder- en bouwsector
  • Download onze ‘Mindmap Schilders cao’
  • Wat gebeurt er als je een cao niet (volledig) toepast?
  • Download onze ‘Mindmap Afbouw cao’
  • Download onze ‘Mindmap Timmerindustrie cao’

Recente reacties

    Archieven

    • mei 2024
    • oktober 2023
    • september 2023
    • augustus 2023
    • juli 2023
    • juni 2023
    • mei 2023
    • april 2023
    • maart 2023
    • februari 2023
    • december 2022
    • november 2022

    Categorieën

    • Blog
    • Blogs
    • Downloads

    Meta

    • Login
    • Vermeldingen feed
    • Reacties feed
    • WordPress.org

    Personeelszaken

    in de Alblasserwaard, Drechtsteden en Vijfheerenlanden

    Contact

    info@kop-en-munt.nl
    0184 784 040
           

    Adres

    Schapedrift 93
    3371 JJ Hardinxveld-Giessendam

    eee
    Beheer toestemming
    Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
    Functioneel Altijd actief
    De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
    Voorkeuren
    De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
    Statistieken
    De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
    Marketing
    De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
    • Beheer opties
    • Beheer diensten
    • Beheer {vendor_count} leveranciers
    • Lees meer over deze doeleinden
    Bekijk voorkeuren
    • {title}
    • {title}
    • {title}
    1
    Powered by Joinchat
    Hoi! Kunnen wij je helpen?
    Chat openen