Dezelfde arbeidsvoorwaarden voor al jouw werknemers
Veel werkgevers maken gebruik van payroll of payrolling. Het verschil tussen die vormen hebben wij in onze vorige blog uitgelegd. Het voordeel van payroll is dat jij als werkgever geen zorgen hebt over je personeelszaken. Veel werkgevers lopen er echter tegenaan dat...
Payroll vs Payrolling
Het bijhouden en het organiseren van de personeelszaken kan voor de nodige stress en drukte zorgen. Je denkt daarom als werkgever misschien weleens aan payroll. Maar wat is payroll precies? Wat is het verschil met payrolling? En wat zijn de eventuele gevolgen voor jou...
Wanneer besteed je jouw personeelszaken uit?!
Je bent een startende ondernemer met een mooie onderneming die hard groeit. Je krijgt steeds meer klanten, meer projecten, maar ook meer werknemers. Deze werknemers waardeer je ontzettend, want je hebt ze hard nodig voor jouw bedrijf. Maar hoe zorg je er nu voor dat...
Personeelszaken uitbesteden aan echte professionals
Personeelszaken zijn de laatste jaren een complexe materie geworden. Een pittige klus dus die een bedrijf er niet zomaar even bij neemt. Alle administratie moet volgens de wettelijke bepalingen gebeuren en dit vraagt veel tijd en kennis. Jouw personeelszaken...
Recente reacties